Técnicas para entrevistas cualitativas
Segundo tema de la clase llamada "Exploración de alto impacto" impartida por dos maestras y un maestro durante el cuarto semestre primer periodo de la carrera LDE
El propósito del módulo es el siguiente:
Después de leer este texto lograrás entender: Diferentes tipos de entrevista individual, cuestiones involucradas en la realización de "focus groups", entrevistas, consideraciones de poder y ética, construcción de la guía de entrevista, muestreo y acceso, cómo realizar la entrevista y finalmente, cómo analizarlo.
Técnicas para entrevistar... ¿Para qué?
Para entender los diferentes tipos de entrevistas y sus fortalezas y problemas potenciales es crucial para una recolección de datos exitosa. Los cuatro tipos principales de entrevistas individuales son entrevistas cerradas, entrevistas abiertas estandarizadas, entrevistas semiestructuradas e entrevistas conversacionales informales. Cada tipo tiene sus propios beneficios y limitaciones, y la selección del tipo más apropiado depende de las preguntas y objetivos de investigación, antes de seguir; la clase fue impartida por el Dr. Sebastian Herbert Fuchs, continuemos.
La cuestión del poder y la ética es otra consideración importante en el entorno de la entrevista. El entrevistador y el entrevistado tienen un cierto grado de poder, y se deben tener en cuenta consideraciones éticas como la veracidad, la privacidad, la fidelidad y la confidencialidad. Los investigadores también deben obtener el consentimiento informado de los participantes y adherirse a las regulaciones del Comité de Ética.
La construcción de la guía de la entrevista es un paso clave en el proceso de la misma. Los investigadores deben conocer la literatura, tener una comprensión contextual y considerar cuidadosamente la construcción y la secuencia de las preguntas. Es importante seguir la guía, pero los investigadores también pueden insertar nuevas preguntas según sea necesario.
La selección y el acceso de los participantes son consideraciones importantes. Los investigadores deben seleccionar cuidadosamente los casos y pueden necesitar trabajar con gatekeepers y patrocinadores para obtener acceso a los participantes adecuados. El muestreo intencional y el muestreo de bola de nieve son dos técnicas de muestreo comunes, y los investigadores también deben considerar el número de participantes requeridos.
La preparación y la realización de la entrevista también requieren una planificación cuidadosa. Los investigadores deben elegir un lugar adecuado y considerar cuestiones como la seguridad y el vestuario. Construir una relación de confianza y desarrollar empatía son esenciales para realizar entrevistas exitosas. Los investigadores también deben esforzarse por ser neutrales, gestionar el flujo de la entrevista y considerar el uso de la facilitación de grupos de discusión si es necesario.
Una vez que se han recolectado los datos, el análisis de datos cualitativos implica pasos como la reducción de datos, la presentación de datos y la obtención de conclusiones. La presentación de los datos puede implicar el uso de citas largas o cortas, la limpieza de los datos y el uso de líneas de tiempo o tablas. Las citas de poder y las citas de prueba pueden utilizarse para apoyar la narrativa y obtener conclusiones convincentes.
En general, el proceso de entrevista es un aspecto complejo e importante de la investigación cualitativa. Comprender los diferentes tipos de entrevistas, las consideraciones éticas, la selección y el acceso de los participantes, y las técnicas de análisis de datos es crucial para una recolección e interpretación exitosas de datos.
